Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan

Authors

  • Bayu Rahmat Hidayat Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Muhammad Irwan Padli Nasution Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.58192/ebismen.v2i4.1418

Keywords:

Leadership, Employee discipline

Abstract

This research aims to identify and explain the role of leadership in improving employee discipline at PT. Perkebunan Nusantara III Medan. In carrying out this research, researchers used a qualitative descriptive research type. This research uses a special method that aims to explain specific phenomena in depth and data collection techniques are carried out by observation or observation so that researchers immediately go into the field to obtain data that can really be trusted. The results of the study show that the role of leadership has a major influence in increasing employee discipline. Because the leader becomes the most dominant person and has authority, power in all efforts to create employee work discipline.

References

Mahmud, A. (2019). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai. Jurnal Ilmu Administrasi Dan Studi Kebijakan (JIAKS), 1(2), 39–47.

Moekizat. (2002). Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Pionir Jaya. http://opac.kaltimprov.go.id/opac/detail-opac?id=50399

Nugrahaningsih, H., & Julaela. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT Tempuran Mas. Jurnal Online Internasional & Nasional, 4(1), 61–76.

Rama, I. (2020). Journal of Government and Politics. Mataram, 2(2), 141–152.

Refra, M. S. (2016). PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DISTRIK MALAIMSIMSA KOTA SORONG. 16(2), 1–23.

Rivai, V. (2017). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (4th ed.). Rajawali Pers. https://opac.perpusnas.go.id/DetailOpac.aspx?id=1135624

Sulaiman, & Asanudin. (2020). ANALISIS PERANAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI. 6(1), 13–14.

Valentin, F., & Munfaridi. (2016). Peran Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan PT Jasaraharja Putera Palembang. Jurnal Ilmiah Orasi Bisnis, 16(November), 88–98.

Widiarti, R. D. (2017). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Di Kecamatan Palaran Kota Samarinda. EJournal Administrasi Negara, 5(3), 6497–6508.

Downloads

Published

2023-10-04

How to Cite

Bayu Rahmat Hidayat, & Muhammad Irwan Padli Nasution. (2023). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen, 2(4), 315–322. https://doi.org/10.58192/ebismen.v2i4.1418

Similar Articles

1 2 3 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.