Systematic Literatur Review (SLR): Pengaruh Determinan Kompetensi, Financial Reward dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Gen Z Berkarir Dibidang Perpajakan
DOI:
https://doi.org/10.58192/profit.v3i3.2300Keywords:
competence determination, financial rewards, labor market considerations, careerAbstract
This research examines how Gen Z's interest in career taxation is influenced by competency decisions, financial incentives, and labor market factors. This research uses the SLR (Systematic Literature Review) method which includes collecting, reading, analyzing and sorting literature to identify important findings related to interest in a career in taxation. Using the selection criteria above, the author found 102 journals, then the author filtered the search by limiting the publication year of each journal to 2017 to 2024 and obtained 59 journals. Then the author extracted several journals as samples that were appropriate to the topic being researched, so that the author had collected 50 previous journals that met the author's and research criteria. The results of this research have implications for organizations and policymakers seeking to attract and retain Gen Z talent in the tax field. This research shows that ability assessments and financial incentives have a positive influence on Generation Z's interest in choosing a career in the tax sector, but consideration of labor market conditions plays a different role.
References
Aini, N., & Yulianto, A. (2022). Pengaruh persepsi, motivasi, minat dan pengetahuan mahasiswa tentang pajak terhadap pilihan berkarir di bidang perpajakan. Journal Intelektual, 1-14.
Anggraeni, M., & Mutaqin, D. (2020). Pengaruh persepsi dan motivasi terhadap minat mahasiswa. E-JRA, Vol. 09, 12.
Artati, N. K. (2024). Pengaruh nilai intrinsik pekerjaan, nilai sosial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap pemilihan karir akuntan publik. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi), 1-12.
Arthasari, C. G. (2022). Pengaruh motivasi, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat untuk berkarir sebagai akuntan. Jurnal Hita Akuntansi dan Keuangan, 1-14.
Burhan, R. A. (2023). Pelatihan perpajakan dalam upaya peningkatan pemahaman tentang pajak pertambahan nilai pada siswa sekolah menengah atas di Kota Makassar. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa, 1-6.
Fitri, W. Y. (2023). Pengaruh religiusitas, personalitas, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir di lembaga keuangan syari’ah. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 1-13.
Giacinta, C. K. (2023). Determinan kompetensi, pelatihan professional, penghargaan finansial dan personalitas audit terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karier. Jurnal Sosial dan Teknologi (SOSTECH), 1-12.
Gunarto, M. R. (2022). Determinan kepatuhan UMKM terhadap perpajakan dengan SEM (structural equation modeling). PPTK: Publikasi Penelitian Terapan dan Kebijakan, 1-8.
Hardiani, N. S. (2022). Pengaruh persepsi, pertimbangan pasar kerja, dan penghargaan finansial terhadap minat alumni perbankan syariah dalam memilih berkarir di sektor perbankan. JIM (Jurnal Ilmiah Mahasiswa), 1-16.
Hendrawati. (2022). Apa yang mempengaruhi minat berkarir di perpajakan? Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 1-14.
Hudiyani, N. P. (2020). Pengaruh kecerdasan adversity, pertimbangan pasar kerja dan persepsi mengenai profesi akuntan publik terhadap minat menjadi akuntan publik. Jurnal Hita Akuntansi dan Keuangan, 1-29.
Hutagalung, L. S. (2022). Pengaruh persepsi tentang pertimbangan pasar kerja dan pengetahuan akuntansi terhadap keinginan mahasiswa peminatan audit Universitas Advent Indonesia (UNAI) untuk berkarir di bidang akuntan publik. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 1-12.
Irmawati, A. H. (2019). Determinan kepatuhan wajib pajak UMKM di Kota Yogyakarta. Sistem Informasi, Keuangan, Auditing dan Perpajakan, 1-10.
Kainde, V. L. (2022). The influence of financial rewards, job market consideration and work environment to the interest became public accountant. Klabat Journal of Management, 1-12.
Kantohe, F. K. (2023). Persepsi, penghargaan finansial dan minat mahasiswa akuntansi dalam berkarir sebagai konsultan pajak. Jambura Accounting Review, 1-12.
Kurniasari, S. K. (2023). Pengaruh motivasi, pertimbangan pasar kerja, faktor sosial ekonomi, dan persepsi mahasiswa akuntansi tentang pajak terhadap minat pemilihan karir sebagai konsultan pajak. Jurnal Akuntansi AKTIVA, 1-6.
Lioni, B. (2019). Persepsi karir di bidang perpajakan terhadap minat mahasiswa untuk berkarir dalam bidang perpajakan. Jurnal Akuntansi Faculty Of Economics & Business, 1-14.
Mahariani, I. P. (2022). Pengaruh motivasi diri, persepsi mengenai pertimbangan pasar kerja profesi akuntan publik, dan risiko profesi terhadap minat mahasiswa dalam berkarir sebagai akuntan publik. Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 1-11.
Mauri, E. E. (2022). Persepsi penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Politeknik Negeri Padang). Jurnal Akuntansi, Bisnis dan Ekonomi Indonesia, 1-9.
Muzialani, D. C. (2022). Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa jurusan. Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, 9.
Nainggolan, M. S. (2020). Model faktor determinan pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai konsultan pajak pada universitas swasta di Kota Medan. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 1-12.
Nurchayati, A. U. (2023). Minat berkarier mahasiswa akuntansi di bidang perpajakan: Pengetahuan perpajakan, motivasi dan penghargaan finansial. Jurnal Ilmiah UNTAG Semarang, 1-12.
Nurhidayati, D. T. (2023). Model intensi kewirausahaan dengan pertimbangan pasar kerja, dukungan sosial, dan self efficacy terhadap pengambilan keputusan karir. Jurnal EKOBIS, 1-10.
Pramiana. (2023). Pertimbangan pasar kerja, penghargaan finansial, nilai intrinsik pekerjaan dan pelatihan brevet berpengaruh terhadap minat berkarir di bidang perpajakan. Ekuvalensi Jurnal Ekonomi Binis, 1-17.
Priskila, P. I. (2019). Determinan minat profesi di bidang perpajakan. Jurnal ULTIMA Accounting, 1-18.
Putri, D. (2023). Kecerdasan adversitas, motivasi diri, dan minat berkarir di bidang perpajakan: Peran pemahaman tri-nga. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE), 1-14.
Rahmawati, I. P. (2022). Pengaruh self efficacy, pertimbangan pasar kerja, dan pengetahuan perpajakan terhadap minat memilih karier konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi Universitas Negeri Jakarta. Jurnal Akuntansi, Perpajakan dan Auditing, 1-19.
Ratnaningsih, D. (2022). Pengaruh persepsi dan motivasi mahasiswa akuntansi perpajakan pada minat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1-8.
Rifaldo, G., & Hafizh, H. (2023). Pengaruh persepsi profesi perpajakan, pengetahuan pajak, dan penghargaan finansial terhadap minat berkarir di bidang perpajakan. Jurnal Informatika Ekonomi dan Bisnis, 1-5.
Rindiani, C. S. (2024). Pengaruh persepsi, minat, peran lingkungan, dan pengetahuan perpajakan mahasiswa akuntansi terhadap keputusan pemilihan berkarir di bidang perpajakan. Jurnal Riset Akuntansi Politala, 1-14.
Ritayanti, P. R. (2022). Pengaruh minat, motivasi, penghargaan finansial, dan pengetahuan tentang pajak terhadap pilihan berkarir di bidang perpajakan (Studi pada mahasiswa akuntansi yang mengikuti program relawan pajak). VJRA, 1-12.
Salim, R. A. (2019). Pengaruh minat, orang tua, dan penghargaan finansial terhadap pilihan berkarier sebagai konsultan pajak. Journal of Business and Economics, 1-7.
Selywati, S. A. (2023). Pengaruh kompetensi dan insentif terhadap prestasi kerja karyawan PT. Kartika Swarna Dwipa. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 1-10.
Sianturi, H., & Damanik, N. (2021). Pengaruh persepsi dan motivasi terhadap minat berkarir di bidang perpajakan. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Ekonomi, 1-11.
Siregar, F. Y. (2020). Pengaruh tingkat pemahaman dan pertimbangan pasar kerja mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Potensi Utama dalam mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan publik. Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis, 1-12.
Suindari, A. P. (2023). Kinerja akademik, pertimbangan pasar kerja, minat, motivasi dan persepsi mahasiswa pada pilihan karir di bidang perpajakan. Journal of Economics and Business, 1-15.
Sukmana, I. (2023). Pengaruh persepsi, motivasi, pengetahuan pajak dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa untuk memilih karir di bidang perpajakan. Jurnal Akuntansi Unesa, 1-19.
Utami, Y. (2021). Pengaruh kecerdasan adversity, pertimbangan pasar kerja, persepsi, dan penghargaan finansial terhadap minat berkarir di bidang perpajakan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen Bisnis dan Akuntansi, 1-17.
Utari, A. K. (2022). Pengaruh persepsi mahasiswa tentang profesi auditor, penghargaan finansial, dan motivasi diri terhadap minat menjadi auditor. Jurnal Akuntansi, 1-16.
Wagiyo, S. H. (2022). Pengaruh penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja, dan nilai pekerjaan terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik. Jurnal Eksis: Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 1-16.
Yani, M. S. (2023). Pengaruh pelatihan pajak dan pengetahuan pajak terhadap kepatuhan perpajakan UMKM. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 1-8.
