Pengambilan Keputusan Seorang Manager Terhadap Perilaku Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.58192/profit.v3i3.2285Keywords:
Managers, Decision Making, Employee BehaviorAbstract
This research aims to analyze how a manager makes decisions regarding employee behavior in a company. This research uses a qualitative approach with library research methods. The data used is secondary data using sources from books, journal articles, websites and other trusted sources. The data analysis technique used is qualitative data analysis. The research results show that managers and employees must always work together to achieve new goals and contribute to the company. A professional manager will bring success to a company. conversely, if a manager does not understand his job duties and requirements and is unable to complete them, the company will suffer and may experience failure, which will be detrimental to employees or subordinates.
References
Christian, A. B. G., & Rita, M. R. (2016). Peran penggunaan informasi akuntansi dalam pengambilan keputusan untuk menunjang keberhasilan usaha. Jurnal EBBANK, 7(2), 77–92. Retrieved from http://salatigakota.bps.go.id
Dumadi, Supratin, E., & Mulyani, I. D. (2020). Pengaruh informasi akuntansi diferensial terhadap pengambilan keputusan manajer (Studi empiris pada perusahaan manufaktur di Kabupaten Brebes). Journal of Accounting and Finance (JACFIN), 1(1), 13–22. Retrieved from http://jurnal.umus.ac.id/index.php/jacfin/article/view/309
Fristasya, A., Az-Zahra, C. R., Sumiati, M., Fauziah, S., & Ahmad, F. (2021). Pendekatan SWOT dalam pengambilan keputusan perencanaan SDM di PT X. Setia Mengabdi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 20–30. https://doi.org/10.31113/setiamengabdi.v2i1.17
Hakim, F. B., Yunita, P. E., Supriyadi, D., Isbaya, I., & Ramly, A. T. (2021). Persepsi, pengambilan keputusan, konsep diri dan value. Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana, 1(3). https://doi.org/10.32832/djip-uika.v1i3.3972
Hamid, A. N. (2016). Makna kompetensi emosi bagi manajer dalam pengambilan keputusan. Publikasi Pendidikan, 6(2). https://doi.org/10.26858/publikan.v6i2.1903
Koesmono, T. (2017). Peranan kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap perilaku karyawan. EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan), 10(3), 335. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2006.v10.i3.2197
Kusnadi, D. (2015). Pengambilan keputusan dalam perilaku organisasi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 15(2), 52–62. Retrieved from http://ji.unbari.ac.id/index.php/ilmiah/article/view/180/176
Majid, A. M., & Emalia, E. (2021). Modul pengambilan keputusan. In Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kependudukan dan KB.
Sudirman, D. W. (2015). Pengambilan keputusan sebagai langkah strategis tugas manajer. In Efisiensi - Kajian Ilmu Administrasi, 3(2). https://doi.org/10.21831/efisiensi.v3i2.3794
Sugiyanto, R. (2020). Pengaruh kepemimpinan, keterampilan manajerial, dan pengambilan keputusan terhadap kinerja karyawan Direktorat Jenderal PAUD dan Pendidikan Masyarakat Kemendikbud. Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM METRO, 5(1), 41–42.
Utama, A. (2016). Pengaruh pengambil keputusan, perilaku pemimpin dan orientasi kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Grand Kopo Hotel. Bisnis dan Iptek, 9(1), 53–64.
Wahono, S., & Ali, H. (2021). Peranan data warehouse, software dan brainware terhadap pengambilan keputusan (Literature Review Executive Support Sistem for Business). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(2), 225–239. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i2.781
Wati, S. (2018). Pengambilan keputusan manajer.
Widhya, C., Rahardjo, K., Djudi, M., Administrasi, F. I., & Brawijaya, U. (2008). Pengaruh peran manajer terhadap motivasi kerja karyawan. Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 1–9.
Zen, A., Renaningtyas, A. R., Adisti, A. A., Dafala Afrizal, J., & Ningtyas, T. S. (2023). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan: Lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan dengan pengambilan keputusan sebagai variabel intervening. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(6), 1. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
