Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Senyum Sehat Sejahtera
DOI:
https://doi.org/10.58192/populer.v2i3.1252Keywords:
Organizational commitment, Employee PerformenceAbstract
This study to determine the effect of organizational commitment on employee performance at PT. Senyum Sehat Sejahtera. This study uses quantitative research with an descriptive approach. In this study saturated sampling was used as a sampling technique, as many as 20 employees at the company as samples in this study. Data collection techniques were in the form of observation and questionnaires. The results of this study indicate that Organizational Commitment (X1) has a partially positive and significant effect on Employee Performance.
References
Imron, I. (2019). Analisa Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Menggunakan Metode Kuantitatif Pada Cv. Meubele Berkah Tangerang. Indonesian Journal On Software Engineering (Ijse), 5(1), 19–28.
Nurul Masrufi, K. J. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Pt Dwi Prima Sentosa Ngawi. Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Oktaviana, D. (2018). Pengaruh Informasi Akuntansi Diferensial Terhadap Keputusan Alternatif Dan Dampaknya Terhadap Perencanaan Laba (Studi Kasus Pada Salah Satu Industri Keramik Naungan Uptd Litbang Keramik Plered). Diss. Perpustakaan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unpas Bandung. Metode Penelitian Ilmiah, 84, 487–492. Http://Ir.Obihiro.Ac.Jp/Dspace/Handle/10322/3933
Pratama, B. S., Fathoni, A., & Hasiholan, L. B. (2017). Analisis Pengaruh Brand Image, Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kartu Perdana Telkomsel (Studi Pada Pengunjung Di Event-Event Kampus). Journal Of Management, 3(3).
Samsuddin, H. (2018). Kinerja Pegawai : Tinjauan Dari Dimensi Gaya Kepemimpinan , Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi.
Sugiyono. (2009). Kualitatif, Dan R&D, Bandung: Alfabeta. Cet. Vii.
