[1]
Muh Amin Saleh and Solikhin, S. 2026. Analisis Yuridis Pergeseran Paradigma Pemutusan Hubungan Kerja dari Unfair Dismissal ke Efisiensi Perusahaan (Perbandingan Era Ketenagakerjaan dan Era Cipta Kerja). Birokrasi: JURNAL ILMU HUKUM DAN TATA NEGARA. 4, 1 (Mar. 2026), 131–143. DOI:https://doi.org/10.55606/birokrasi.v4i1.2490.